İK Politikası
VERİMLİLİK VE KALİTE
İnsan kaynaklarının en etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlamak, üretim ve yönetim gücünü holding ve grup şirketlerinin hedefleri doğrultusunda yönlendirmek, kalite geliştirici süreç ve sistemlerle bireysel ve kurumsal performansı sürekli iyileştirmek.
DOĞRU PERSONEL
İşin niteliğine uygun personel görevlendirmesini gerçekleştirmek, çalışanlara beceri ve yetkinliklerine göre eğitim ve gelişim olanakları sağlamak.
AÇIK İLETİŞİM
Çalışanları kendilerini ilgilendiren konularda zamanında bilgilendirmek, görüş ve düşüncelerini üst kademelere rahatlıkla bildirebilmelerini sağlamak.
MOTİVASYON VE ÇEVRE
Çalışanları gayret göstermeye teşvik etmek, onları mutlu edecek bir çalışma ortamı yaratmak ve çalışanlar arasında iyi ilişkiler kurulmasını sağlamak.
BAŞARI ÖDÜLLERİ
Başarılı çalışanların mümkün olduğu ölçüde ödüllendirilmesini sağlamak.
